しらさぎ事務所のブログ

おはようございます！

続けて２件、解雇についてお問合せいただいております。
事前に相談していただけると、本当に助かります。

お伝えしておかなければならないことが、意外に
たくさんあります。

解雇というより、事業主の方がどういう状況を
望まれているのか、そのご希望になるべく添える形を
模索していけたらと考えております。

お気軽にお電話ください。

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おはようございます！

今日は、広島県の社労士会として、研修があり
所長も出席いたします。

法令改正についての研修と
弁護士の方からの法テラスについての研修。

常に何かの法律の改正があるので、
こういう研修は欠かせません。

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おはようございます！

今日は、社会保険労務士試験の合格発表の日です。

所長は、合格者番号を掲示するために、
朝から、社労士事務局に行っております。

１年に１度の試験なので、今年もドラマが生まれたのかなあと
感慨深い日です。

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おはようございます！

昨日の事業仕分け、早速夕方のニュースで報道されていました。
労働保険関係は毎回、心配しているところなのですが、
今回はジョブ・カードがやりだまに！！

以前の職歴などを具体的にアピールするためのシステムなのですが、
履歴書と変わらないと街頭インタビューでも意見が出ていました。

助成金に大きく関わることなので、今後の動向に注意して、
いち早く情報と対応をお知らせしていきたいと思っております。

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事務所に相談メールが届くことがあります。
打診される気持ちは非常にわかるのですが、
所長といたしましては、直接でないとはっきりしたことが言えないとの
対応が多いです。

責任感の強い、所長なので、確認して必ずということしか、
発言しないケースが多いように感じます。

せっかくの打診に対して、アピールが弱いと感じられてしまう
ことがあったら残念に思います。

是非、直接会って、話しやすさを体感していただきたいと思います。

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